Фокус на дивидендах, выплачиваемых либеральными компаниями
Кассационный суд недавно постановил наложить отчисления на социальное обеспечение на дивиденды SELARL и SELAS, даже если они не распределяются напрямую между партнерами. Эта спорная мера вызывает критику со стороны либеральных профессиональных союзов, ставящих под сомнение данное решение. Решение, имеющее серьезные последствия для независимых работников, работающих в этих профессиональных компаниях.
Связаться с нами
10 дней назад Кассационный суд постановил, что дивиденды, выплачиваемые индивидуальной компанией (SELARL OR SELAS), должны облагаться взносами в фонд социального страхования, даже если эти дивиденды не распределяются напрямую физическому лицу, связанному с профессиональной компанией (SELARL OR СЕЛАС).
По мнению Кассационного суда, дивиденды носили профессиональный характер и должны быть включены в базу взносов на социальное обеспечение независимого работника, работающего в SEL.
В результате Кассационный суд игнорирует правосубъектность СПФПЛ. Держать или нет: это приводит к тому, что дивиденды облагаются взносами в фонд социального страхования.
В последние дни несколько профсоюзов либеральных профессионалов обратились с просьбой оспорить это решение Кассационного суда.
Мы будем держать вас в курсе событий, связанных с этим решением.