Социальная и заработная плата
В современном деловом мире Эффективное управление человеческими ресурсами и расчетом заработной платы имеет важное значение для успеха вашего бизнеса.. Действительно, плохое управление этими областями может привести к большим затратам времени, денег и юридических рисков. Здесь мы, как бухгалтеры, можем вам помочь.
От создания платежных ведомостей до соблюдения через консультации по кадровым ресурсам, мы здесь, чтобы ответить на ваши вопросы, оценить ваши потребности и помочь вам разработать решения, которые подходят для вашего бизнеса.
Связаться с нами
Как дипломированные бухгалтеры, мы можем оказать вам большую помощь в решении социальных, кадровых и платежных вопросов вашей компании.
Вот некоторые из наших наиболее распространенных действий в этой области:
1. Согласие : Мы можем помочь вам соблюдать действующие нормы социального права, информируя вас о законодательных и нормативных изменениях в отношении работы, социального обеспечения, заработной платы и социального налогообложения. Мы также можем помочь вам в настройке процедур начисления заработной платы и управления персоналом, чтобы избежать риска судебных разбирательств с властями.
2. Подготовка платежных ведомостей: Мы можем помочь вам составить платежные ведомости для ваших сотрудников с учетом правовых норм и специфики вашей компании (переменное вознаграждение, премии и т.д.).
3. Ведение трудовых договоров: Мы можем помочь вам составить трудовые договоры для ваших сотрудников с учетом законодательных и нормативных требований. Мы также можем проконсультировать вас по различным формам возможных контрактов (CDD, CDI, миссионерский контракт, договор об ученичестве и т. д.) и помочь вам адаптировать ваши контракты к специфике вашей компании (неполный рабочий день, гибкий график и т. д.). ).
4. Консультации по персоналу: Мы можем проконсультировать вас по вопросам, связанным с управлением вашими человеческими ресурсами, такими как подбор персонала, обучение, оценка эффективности, управление конфликтами, составление карьерных планов и т. д. Мы также можем помочь вам разработать кадровую политику, адаптированную к вашему бизнесу, чтобы повысить удовлетворенность сотрудников и их производительность.
5. Социальный аудит и начисление заработной платы: Мы можем провести социальный и платежный аудит вашей компании, чтобы оценить соответствие вашей социальной и платежной практики действующим правилам и рыночным стандартам. Мы также можем помочь вам определить риски и возможности в управлении вашими человеческими ресурсами и заработной платой, а также разработать планы действий по их устранению.
Короче говоря, как дипломированные бухгалтеры, мы являемся надежными партнерами для компаний, желающих оптимизировать управление своими человеческими ресурсами и расчетом заработной платы.
Не стесняйтесь обращаться к нам, чтобы обсудить ваши конкретные потребности и узнать, как мы можем помочь вам в управлении вашим бизнесом.
