Canicule, apprentissage, sécurité : les nouvelles règles en vigueur depuis le 1er juillet
Depuis le 1ᵉʳ juillet 2025, plusieurs évolutions réglementaires importantes impactent directement les employeurs et les particuliers.
Protection des salariés face à la canicule, nouvelles règles pour l’apprentissage ou encore sécurité renforcée pour l’accès à vos données fiscales… Ces changements ne sont pas toujours faciles à suivre, mais ils sont essentiels pour rester conforme et serein.
Canicule : mieux protéger les salariés
Depuis le 1er juillet 2025, un plan renforcé est entré en vigueur pour limiter les risques liés à la chaleur.
Chaque employeur devra prévoir :
✔️ Des méthodes de travail limitant l’exposition à la chaleur
✔️ Un aménagement adapté des postes de travail
✔️ L’adaptation de l’organisation du travail, et notamment des horaires de travail
✔️ L’augmentation de l’eau potable fraîche mise à disposition des travailleurs
✔️ Des équipements adaptés pour maintenir une température corporelle stable
Apprentissage : une aide qui évolue
Depuis le 1er juillet 2025, les employeurs participent au financement des contrats d’apprentissage Bac+3 et plus à hauteur de 750 € par contrat.
Impôt.gouv : sécurité renforcée
Depuis le 25 juin, l’accès à votre espace impots.gouv.fr est plus sécurisé : Un code de sécurité à 6 chiffres, envoyé par mail, est désormais demandé en plus du mot de passe pour protéger vos données fiscales et personnelles.