Piège n°5 : Délai de conservation
Chaque jour, une question essentielle.
Chaque jour, une réponse claire et concrète.
Extrait du livre “50 réponses à nos entrepreneurs”, rédigé par François Cattin, fondateur du Groupe Les Experts Unis.
Livre entièrement réactualisé et réécrit en septembre dernier.
Le site https://entreprendre.service-public.gouv.fr vous donnera le détail.
Mais pour faire simple :
Pièces comptables : 10 ans
Pièces droit social : 5 ans
Pour les bulletins de salaire : ils doivent être conservés pendant 5 ans par l’employeur. L’employeur garantit la disponibilité du bulletin de paie sous forme électronique soit pendant une durée de 50 ans soit jusqu’à ce que le salarié ait atteint 75 ans
Le conseil de l’Expert :
La mise en place de coffre-fort électronique est indispensable.